Tmi Niko Vannasmaa

työnohjaus:

• tukee työyhteisöjä perustehtävän hoitamisessa.

• on ammatillisen kehittymisen väline.

• auttaa avaamaan työn solmukohtia.

• perustuu yhteiseen sopimukseen.   

Työnohjaus on menetelmä, joka antaa mahdollisuuden uuden oppimiselle. Työnohjausprosessin aikana voidaan tutkia ja jäsentää työhön, työyhteisöön ja työrooliin liittyviä kysymyksiä ja ajatuksia. Onnistuessaan työnohjaus kirkastaa perustehtävää ja lisää työssä jaksamista.

Palveluihini kuuluvat ryhmä- yksilö ja yhteisötyönohjaukset. Tutustu tarkemmin mikä vaihtoehdoista sopisi juuri sinulle.

RYHMÄTYÖNOHJAUS

Ryhmätyönohjauksen etuna on sen monipuolisuus. Ryhmästä löytyy paljon erilaista viisautta ja tietotaitoa. Osaaminen on tärkeä resurssi, joka voidaan tehdä näkyväksi työnohjauksessa. Omakohtainen vahvuuksien ja kehittämisalueiden pohtiminen yhdessä ryhmän kanssa voi avata uusia ovia ammatilliselle kasvulle.  

Haastavien työtilanteiden käsittelemisessä voi auttaa jo se, että saa ryhmästä uusia näkökulmia omassa työssään esiintyviin pulmiin. Vaikeiden asioiden nimeäminen ja niiden purkaminen ryhmässä antaa myös tarvittavaa etäisyyttä työntekijälle. Ryhmästä työntekijät voivat saada myös tukea työssä jaksamiseen.

pieni ryhmä (3-5 hlöä) 45 min/ 65 euroa

keskikokoinen ryhmä (6-8 hlöä) 45 min/ 85 euroa

suuret ryhmät (hinta sopimuksen mukaan)  

YKSILÖTYÖNOHJAUS  

Moni johtavassa asemassa oleva henkilö valitsee yksilötyönohjauksen, koska yksilötyönohjauksessa on mahdollisuus keskittyä erityisesti työyhteisön johtamiseen liittyviin kysymyksiin. 

Toisinaan työssä kohdattu kriisi tai pitkään jatkunut vaikea työtilanne herättää tarpeen työstää asioita yksilötyönohjauksessa. 

Yksilötyönohjausta voi käyttää jokainen, joka kokee tarvitsevansa asioiden henkilökohtaista työstämistä. Mikäli haluat aikaa ja tilaa työasioiden omakohtaiselle läpikäymiselle, yksilötyönohjaus voi olla sinua varten.

yksilötyönohjaus 45 min/ 45 euroa

YHTEISÖTYÖNOHJAUS

Yhteisötyönohjauksella voidaan vaikuttaa kattavasti koko työyhteisöön. Työtehtävien monipuolisuutta yhdistää perustehtävän kokonaisuus, yhteinen tavoite, jonka eteen työntekijät tekevät yhdessä töitä. Myös tila ja organisaatiorakenne vaikuttavat työyhteisöön.

Yhteisötyönohjauksessa perustehtävään voidaan paneutua yhdessä esimiesten ja työntekijöiden kanssa.

yhteisötyönohjaus (hinta sopimuksen mukaan)   

KOULUTUKSESTA   

Koulutukseltani olen, teologian maisteri ja sosionomi amk. Olen suorittanut Ryhmätyö ry:n kaksivuotisen työnohjaajakoulutuksen vuosina 2007-2009 (työnohjaaja RR).

TYÖKOKEMUKSESTA

Työkokemusta olen hankinnut monipuolisesti sosiaalialalta. Olen toiminut muun muassa aikuissosiaalityöntekijänä, maahanmuuttajapalveluiden sosiaalityöntekijänä sekä ammatillisen oppilaitoksen projektiasiantuntijana.   

Tällä hetkellä työskentelen Kirkkonummen kunnan lastensuojelun avohuollon sosiaalityöntekijänä. Toimin myös työparina tukiperhetoiminnassa, johon sisältyy työnohjaamista.

Työnohjaajana haluan palvella organisaatiota ja työntekijöitä niin, että perustehtävä tulisi mahdollisimman hyvin hoidetuksi ja työssä jaksettaisiin paremmin. Kiinnostuitko? Ota yhteyttä, niin sovitaan tapaamisesta!